保定市建筑设计院有限公司2017年新员工入职培训圆满结束

为帮助新入职员工更快、更好地融入企业文化，适应工作环境，从而顺利的开展工作，我公司于2017年7月10日举办为期四天的新员工入职培训，课程特邀公司党委副书记、副总经理左海敏，设计三所副所长滕云，总工办主任田建武，信息办主任张秀梅，质量办主任卓伟，团委王鹏飞，战略发展与人力资源部高曙妹担任讲师，通过拓展培训以及公司企业文化培训等课程，使新员工对我公司的发展史以及将来如何成为一名好的设计师有了更明确的认识。新员工入职培训为新员工在融入公司环境的过程中注入了新的动力和信心！

2017年7月14日，新员工入职培训毕业典礼在公司四楼会议室召开，公司党委副书记 、副总经理左海敏做了重要发言，他表示：希望我们这个大家庭能够建立起信任的桥梁，公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，团结就是力量，你们在这里是新人，老员工在经验上有差距，新员工需要向老员工多学习，尽快让大家站在同一条起跑线上。俗话说“独木难成林”，一个团队中只有单个人优秀算不上优秀，只有全体队员齐心协力，通力合作才能走向成功。每一个队员都把提高团队成绩作为己任，努力有了效果，大家笑逐颜开；成绩不理想，大家互相鼓励。量变才会引起质变，一个团队的变化通常不是一朝一夕之事，而是大量“琐事”累积而成。希望大家能够尽快融入“市院”这个大家庭的文化中去，努力一点一滴的和大家认识并且相互合作。我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神。你们的发展是我们成功的重要因素。在你们的职业生涯中，只要你们认真工作，充分施展你们的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在你们的眼前，或许你们就是我们未来的领导者。

入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次培训，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身价值，积极进取。跟随公司发展的脚步，协力同心，共建美好家园。